REWARD
入居者様をサポート
管理物件にお住まいのお客様からのお困りごとに対応します。
- POINT ０１ 入社2年目 年収490万円以上可
- POINT ０2 フレックス 制度あり
- POINT ０3 年間休日 120日
THREE POINTS
入居者のサポートスタッフの仕事のポイント
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入居者様をサポート
管理物件にお住まいのお客様からのお困りごとに対応します。
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点検・小修繕も担当
入居前のお部屋の点検や小修繕、草刈り・除雪などを行います。
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基本から学べる
不動産や住まいの知識は不問で、技術とノウハウを基本から学べます。
FIT
求める人物像
WELCOME
異業種からの
転職者がほとんどです。
不動産の専門知識は
入社後に身につけられます。
分からないことは先輩に相談しながら、
一つずつ覚えていけます。
- 状況に応じて臨機応変に行動できる人
- 相手の気持ちを汲める人
- 自分で一から予定から行動まで段取りを組んでみたい人
- 事務仕事よりも外に出て仕事したい人
- 達成感を感じたい人
向いている人
ABOUT THE WORK
入居者のサポートスタッフの仕事内容
入居者様のお困りごとに対応し、お部屋の点検や小修繕を通じて安心できる暮らしを支えます。
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お困りごとの受付
入居者様からの電話や相談を受け付けます。
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現地での対応
お困りごとの内容を確認し、必要な対応を行います。
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業者手配・家主様との調整
内容に応じて業者を手配し、家主様と調整します。
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入居前点検・小修繕
次の入居に向けてお部屋を点検し、小修繕を行います。
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季節作業
管理物件の草刈りや除雪など、季節に応じた作業を行います。
BUSY SEASON
フレックスを活用した働き方
標準時間は9:20〜19:00。フレキシブルタイムとコアタイムを活用しながら、週40時間を目安に働きます。
WHY SECT
WHY SECT入居者のサポートスタッフとして働く環境
給与や休日、日々の働き方に加えて、仕事を支える制度も整えています。
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INCOME
昇給・賞与は年2回
月給201,900～271,220円。年齢・社会人経験・関連業務経験に応じて加算します。
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WORK STYLE
年間休日120日・
フレックスフレックス制度を利用でき、週休2日制。GW・夏季・年末年始の休暇もあります。
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SUPPORT
資格取得と業務をサポート
研修・資格取得支援に加え、作業服の貸与やランチサポート、社内フィットネスを用意しています。
ONE DAY
入居者のサポートスタッフの一日（勤務例）
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出社
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朝礼、打合せ
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社内清掃
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電話応対、お困りごと受付
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お困りごと対応
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昼食
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お困りごと対応、業者手配/家主様交渉
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入居前点検
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事務処理、費用処理
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一日の整理、翌日の予定段取り
CAREER PLAN
住まいの知識を蓄え、対応力を磨く。
横にスワイプしてキャリアステップを確認できます
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STEP 01
1年目｜管理スタッフ
先輩と現場を回り、設備点検と修繕の基本を覚えます。
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STEP 02
3年目｜主力担当
状況に合った対応を判断し、担当物件の管理を進めます。
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STEP 03
5年目｜リーダー候補
後輩への技術指導や、現場の安全・品質管理を担います。
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STEP 04
10年目〜｜責任者候補
経験を活かし、部門の運営と技術の継承を支えます。
1件中 4件
MESSAGE FROM SECT
COMPANY
数字で見るセクト
- 創業
30年1996年創業／
2026年時点- 従業員数
69名2026年4月時点- 年商
14億8,503万円2025年時点- 平均年齢
37歳- 男女比率
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男性６6：
女性4
※2025年10月時点 - 月平均残業
14時間- 平均勤続年数
6.5年- 有給取得率
６０60%※2025年時点
REQUIREMENTS
募集要項
- 職種
- 入居者のサポートスタッフ
- 仕事内容
- 管理物件にお住まいのお客様へ向けたサポート業務をお任せします。
・入居者様からのお困りごとなどの対応
・入居前の部屋の点検、小修繕作業
・草刈り、除雪などの季節作業 など
＜未経験OK！＞
不動産や住まいに関する知識や経験は一切不問！
オホーツク圏で管理戸数トップを誇る当社ならではの技術・ノウハウをお教えします。
成長を急かすことはありません。じっくり着実に覚えていきましょう！
＜職場環境＞
20～50代の幅広い世代が活躍しています。
手当や休暇制度、福利厚生の充実など、待遇面が魅力です。
北見市・網走市の管理物件を支える仕事です。 - 雇用形態
- 正社員／雇用期間の定めなし。試用・研修期間3ヶ月（本採用と同じ条件）。
- 給与
- 月給201,900〜271,220円（基本給185,000〜250,000円、固定残業代13,900〜18,220円、一律身だしなみ手当3,000円を含む）。年齢・社会人経験・関連業務経験に応じて加算します。
- 給与詳細・手当
- 固定残業代13,900〜18,220円（月10時間分）を時間外労働の有無にかかわらず支給。10時間を超える分は別途支給します。
- 手当・賞与
- 昇給年2回（5・11月）、賞与年2回（7・12月）。役職手当10,000〜200,000円／月、住宅・家族・資格手当はそれぞれ上限30,000円／月（支給条件あり）。身だしなみ手当3,000円／月（月給に含む）。当番手当10,000円／月は当番開始後に支給。出動手当は時間外出動1回につき3,000円。通勤手当4,200〜31,600円／月。月末締め・翌25日払い。
【収入例】入社2年目：年収4,910,800円（月収305,900円×12ヶ月＋賞与1,240,000円）。収入例は支給を保証するものではありません。 - 勤務先
- 本店、網走店
本店 〒090-0833 北海道北見市とん田東町404番地
網走店 〒093-0033 北海道網走市駒場北5丁目83番地1
【徒歩】JR石北本線「北見駅」より西方向へ徒歩20分(約1.7km)
【バス】JR石北本線「北見駅」より三輪方面行バス乗車「本町4丁目停留所」下車徒歩3分
【車】北見駅方面より国道39号線を旭川方面に約1.7km「とん田東町617」交差点より350m先左側
・車通勤OK ※従業員駐車場あり - 勤務時間
- 【1】9:20〜19:00 ※標準時間
【2】7:00〜22:00 ※フレキシブルタイム
【3】9:40〜15:00 ※フレックス制度によるコアタイム
・週の所定労働時間：40時間
・実働7時間20分
・休憩1時間
・ノー残業デーあり(土日祝) - 休日・休暇
- 年間休日120日
・週休2日制
※定休日：毎週水曜、第3火曜日、他シフト制
※（3～4月については繁忙期のため変動あり）
・GW休暇(3日)
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(8日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 - 応募条件
- 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）、45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）。業種・職種未経験、異業種からの転職可。
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断
・研修制度
・作業服貸与
・資格取得支援制度
・退職金制度 ※勤続1年以上
・確定拠出年金
・社内フィットネスルーム ※利用無料、休日利用も可
・ランチサポート※健康に配慮したお弁当の代金を会社が一部負担し、300円で購入可能
・再雇用制度 ※上限65歳
＜教育制度も充実！＞
宅建士、保険募集人、賃貸不動産経営管理士など、不動産業に関わる資格の講習に参加可能！
社員のスキルアップをサポートしています。 - 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙/喫煙専用室設置
SELECTION FLOW
応募から内定まで
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応募
求人情報をご確認のうえ、応募フォームよりご応募ください。
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書類選考
応募書類をもとに選考します。
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1次選考・適性検査
一次面接と適性検査を行います。
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最終選考
最終面接を行います。日程はご相談に応じます。
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内定
選考結果をご連絡し、入社時期をご相談します。
Q & AQ&A
入居者のサポートスタッフのよくある質問
応募に必要な条件はありますか？
高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）、45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）。不動産や住まいの知識・経験は問いません。
勤務地はどこですか？
勤務地は本店・網走店です。車通勤可、従業員駐車場があります。
勤務時間と休日を教えてください。
標準時間は9:20〜19:00で、フレックス制度があります。年間休日は120日で、週休2日制。GW・夏季・年末年始などの休暇もあります。
どのような福利厚生がありますか？
社会保険や健康診断、研修・資格取得支援のほか、作業服の貸与やランチサポートも用意しています。
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